0
Мултинационалните компании в Плевенска област все по-често нарушават трудовото законодателство. Това алармираха лидерът на КНСБ за региона Янчо Андонов и експертът към синдикалната организация Николай Илиев. Вече имаме заведени две дела и подадена жалба в Комисията за защита от дискриминация след уволнение на наши синдикални лидери в такива компании, обяви Андонов.
Става въпрос за председател и зам.-председател на синдикална организация, които са били уволнени дисциплинарно. Според КНСБ в Плевен мултинационалните компании, представени в региона най-вече чрез големите вериги хипермаркети, системно не спазват трудовото законодателство, държат се безпардонно към служителите, има дори случаи на обиди към работещите. Проблемът е, че на проверяващите им се казва, че това е голям инвеститор и той се лансира, т.е. отношението към него трябва да е друго, коментираха още синдикалистите. От КНСБ заявиха, че са подавали много сигнали за нарушения в такива големи компании, извършвани са и съвместни проверки с Инспекцията по труда. Ще засилим нашето внимание към това при какви условия на труд се работи в тези големи фирми, защото очакваме лавинообразно увеличение на нарушенията при тях.
Тези разкрития от КНСБ направиха по повод 7 октомври – Световния ден за достоен труд. Той се отбелязва от всички синдикални организации по целия свят. Достойният труд трябва да бъде в основата на правителствените програми и дейности, за да се върне икономическият растеж и се построи една нова глобална икономика, която да поставя на преден план хората на труда, заяви Янчо Андонов. Според данните на КНСБ в Плевен само 10,1 на сто от работещите в областта са включени в синдикална организация. От всичките 270 структури в региона на КНСБ само в няколко няма сключени колективни трудови договори, добави още Андонов
Напиши коментар