По-голям интерес от страна на работодатели към схемите „Ново начало” и „Развитие”, финансирани по оперативна програма „Развитие на на човешките ресурси” констатират в бюрото по труда. По „Ново начало вече е сформирана първата група от стажанти, които започват да работят в началото на следващата година, трупайки професионален стаж по специалност. От дирекция „Бюро по труда” са категорични, че имат много заявки от страна на работодатели, които искат да наемат стажанти за 6 месеца срещу заплащане по влязла в сила нова методика. По другата схема „Развитие” също има интерес от страна на работодатели в Сливо поле Иваново, Русенска община и от областна администрация. В община Сливо поле работодатели са направили заявка за 101 работни места за безработни, които след подбор и обучение ще работят като озеленители, поддръжка на пътища, общи работници, огняри и др. Заетостта е за една година. В Иваново пък новите работни места по схемата са 74. По „Аз мога повече”, към която има най-голям интерес от страна на работещи, желаещи да учат езици и да се квалифицират, са одобрени 1669 молби декларации, а 987 човека вече са получили ваучери и са включени в обучения. Първите дипломирали се са 32-ма.
Русе: Расте интересът на работодатели към „Ново начало” и „Развитие”
28.12.2011, 18:22 ч.
Автор:
0
Напиши коментар